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Questions à considérer

Quels sont les éléments essentiels à considérer pour assurer la succession harmonieuse de votre entreprise familiale? Avez-vous songé à toutes les éventualités? Quelles sont les actions à entreprendre pour veiller à la pérennité de la vision familiale?

     

Que pouvez-vous faire pour que vos volontés à l'égard de la gestion de votre patrimoine soient bien comprises? Comment allez-vous distribuer et protéger votre patrimoine? Pouvez-vous à la fois faire de généreux dons de charité et assurer vos besoins financiers?

     

La sécurité financière de votre patrimoine serait-elle affectée en cas de maladie grave, d'invalidité ou de décès?

     

Seriez-vous en mesure d'assumer, sur une longue période, les frais reliés à des soins à domicile ou en institution pour vous-même ou pour une personne proche? L'État n'est plus à même de payer pour ces services et les instances gouvernementales le font maintenant savoir à la population.

     

Comment évaluer le montant d'assurance vie dont vous aurez besoin et comment identifier le programme de prestations le plus adéquat pour vous?

     

Est-ce que votre organisation a développé des stratégies pour attirer et retenir des ressources clés?

     

Est-ce que votre organisation a développé des stratégies pour faire face à une main-d'œuvre vieillissante, à des coûts de médicaments de plus en plus élevés et à la réduction des services offerts par les autorités gouvernementales?